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我院召开2016年度工作总结表彰大会
日期:2017年02月08日 12:01:45点击数:字号:【

会场

2017年1月22日上午,我院召开2016年度工作总结表彰大会,全面总结2016年的工作,研究部署2017年的工作。院长、党委书记张建云作了题为《面向重大科技需求 增强自主创新能力 着力创建国际一流的综合性水利科研机构》的工作报告,副院长孙金华主持会议,副院长蔡跃波宣读表彰决定,副院长陈生水,党委副书记林晓斌,副院长戴济群,总工程师窦希萍,总会计师薛亚云,大坝中心副主任荆茂涛出席会议。

会议对2016年度文明单位、创新与进步奖、优秀服务奖及先进工作者进行了表彰。

张建云院长对2016年工作进行了全面总结。

一是全院经济保持持续快速发展。2016年,全院承担各类科研项目1896项,科研和科技开发总合同额比去年同期增长17.03%,其中科研合同额与去年同期相比增长17.7%,农电所与水文自动化所保持了良好的发展势头。2016年瑞迪科技总公司及所属各分子公司总合同额比去年同期增长8.6%,与科研形成了双翼发展的良好态势。

二是从严治党,扎实开展“两学一做”学习教育。坚持规定动作做到位,自选动作有特色。制定了3个工作方案,4次组织院班子开展专题研讨,2次组织全院党员开展学党章、学党纪党规知识考试,编印“两学一做”口袋书,建设学习教育专题网页和微信公众号。举行了纪念建党95周年表彰大会,表彰了先进党支部和优秀共产党员。院党委常委分别在所在支部讲授专题党课。抓好基层党组织建设,组织支部换届改选,成功召开了院第三次党代会,选举产生了新一届党委和纪委委员。推进廉政风险防控工作的全覆盖。认真落实中央八项规定精神。深入开展党费专项检查工作。

三是面向国家重大科技需求,科研工作再创佳绩。2016年全院共有21项科研成果获得省部级以上科技奖励。其中,国家技术发明二等奖1项,部级特等奖2项,部省级一等奖9项、二等奖7项。“复杂水工混凝土结构服役性态诊断技术与实践”获2016年度国家技术发明奖二等奖,实现我院同时也是水利行业在国家技术发明奖上的突破。新增发明专利42件,实用新型专利28件,申请软件著作权11件。承担40余项国家和行业技术标准规范的编制工作。认真组织申报国家重点研发计划“水资源高效开发利用”重点专项,成功申报4个项目,参加了16个项目,承担了29个课题的研究。新增国家自然科学基金项目30项。海外合同额占到全院科研总合同额的10%以上。解决重大工程关键技术难题,为水利工程建设和国家经济社会发展提供优质科技服务。

四是编制“十三五”创新发展规划,谋划长远发展大计。规划确定的目标是,到2020年,将我院建成具有鲜明特色优势、创新能力雄厚、在国际上具有重要影响力的综合性水利科研机构;到2030年,将我院建成国际一流的综合性水利科研机构。全面实施“三个六”创新工程,到2020年,力争形成通航水力学与枢纽工程、河流海岸动力学与工程泥沙、港工(水工)结构与新材料、水文基础理论与方法、筑坝技术与安全管理、洪旱灾害防控理论与方法等“六大”优势专业方向,达国际先进或领先水平;全面建成院本部、铁心桥、安徽滁州、安徽当涂、江苏无锡、浙江杭州等“六大”创新研发基地,综合试验能力国际领先,全面增强创新能力,以支撑未来30年可持续发展;实现在学科发展与布局、高端人才队伍培养、国家级科研平台建设、重大科研成果、科技支撑服务能力、管理体制机制改革的“六大”创新突破。

五是不忘初心,全力担当水利科技服务和支撑工作。我院及时派出专家到防洪一线参加抢险救灾。先后派出专家参加国家防总技术工作组赴湖北、江西、江苏,协助指导重要堤防巡查防守、险情分析、应急排险等工作。大坝中心、水闸中心、应对气候变化中心围绕水利中心工作,提供及时全面的科技支撑

六是大力推进科研平台建设,创新能力进一步提升。全院加强科研实验平台的统一管理和开放,促进实验资源共享。在当涂基地建设的河口海岸深水航道实验厅投入使用,工程荣获中国钢结构的特等奖“金钢奖”,“通航枢纽综合模拟试验厅”主体建筑已经封顶。无锡太湖河流湖泊治理研究基地试验大厅正在加快建设。《水科学进展》、《岩土工程学报》、《海洋工程》(中文版)和《China Ocean Engineering》(英文版)、《水利水运工程学报》都取得较好成绩,为院科研成果展示搭建了良好的平台。

七是加强科技成果转化,科技产业开发工作再上新台阶。全院深化院属企业改革,整合资源、规范管理,初步建立现代企业制度。总公司成功取得对外承包工程资格证书,成立了瑞迪科技众创中心,拓展了业务领域。制定了“十三五”科技企业发展专项规划

八是加强科技领军人才培养,干部人才队伍建设取得新进展。1人入选国家“万人计划”第二批百千万工程领军人才;1人入选江苏省“333人才工程”一层次人选、6人入选二层次培养对象,27人入选三层次培养对象;1人获得首届“中国大坝杰出工程师”称号; 1人被评为全国优秀科技工作者;2人被评为交通运输青年科技英才;3人被推荐为2016年政府特贴人选,3人被推荐为“万人计划”青年拔尖人才;1人被评为张光斗青年科技奖;1人入选江苏省双创博士。实施人才发展战略,持续加强科技人才队伍建设,研究制定了《青年教授级高级工程师选拔聘用实施办法》。编制《“十三五”人才队伍建设规划》,力争“十三五”时期人才队伍建设取得新突破。扎实做好研究生招生和教育培养工作,研究生学位论文质量在江苏省抽检评比中位居前列。

九是建设和谐院所,精神文明建设持续加强。定点帮扶江苏省灌南县腰庄村,与重庆市巫溪县、城口县等开展结了对口帮扶贫。组织职工向盐城灾区捐款,为灾区共捐款18万多元。支持工会、共青团工作。高度重视离退休老干部工作,积极做好统战工作。加强宣传思想工作,普法工作受到表彰。顺利通过了全国文明单位和江苏省文明单位的复查。高度重视安全生产工作,加强安全管理,落实安全责任,确保全年无安全生产责任事故。

张建云院长对2017年工作进行了全面部署。一是全面落实院“十三五”规划,正式启动院“三个六”创新发展工程。二是全力做好“十三五”重点项目的申报和组织实施工作。三是加强创新平台建设。四是进一步提升服务水利中心工作的能力和水平。五是服务国家重大工程建设,促进行业科技进步。六是加强人才培养和引进。七是加强干部队伍建设。八是加大力度实施“走出去”战略,加强对外合作交流。九是进一步解放思想,加快科技产业的发展。十是加强党的建设和党风廉政建设工作,促进风清气正的政治局面的形成。

张建云院长最后强调,我们要秉承传统,团结奋进,开拓创新,在2017年创造更加辉煌的业绩!

全院干部职工参加大会。

表彰文明单位

表彰先进个人

会场


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