为深化党的群众路线教育实践活动，根据人事劳动教育处和水工研究所职能上的相关性、作风上的相融性、资源上的互补性特点，两部门精心策划，及时联合起来，共同进行学习教育、查找问题、改进作风，联合促进南科院人才队伍建设。2013年9月24日至27日，院人事劳动教育处（研究生部）联合水工水力学研究所赴武汉大学、三峡大学进行了2014年工作人员招聘、研究生招生推介活动。活动由院人事劳动教育处（研究生部）组织，水工水力学研究所所长吴时强教授、副所长胡亚安教授参加本次推介活动，帮助联系学校并精心准备了学术报告。武汉大学水利水电学院200余人，三峡大学水利与环境学院150余人到场听取了专题推介会。
    9月25日上午及9月26日上午，推介活动小组分别在武汉大学水利水电学院、三峡大学水利与环境学院进行了专题推介会。会议首先由院人事劳动教育处刘兆衡处长介绍了我院的院史院情，并就我院2014年的招聘计划、博士后培养、研究生招生与培养等情况做了详细解读，使学生们对我院的情况有了一个基本的了解；其次，吴时强教授在武汉大学水利水电学院做了题为《高坝泄洪雾化模拟技术研究与应用》的学术报告，胡亚安教授在三峡大学水利与环境学院做了题为《中国通航建筑物研究进展》的学术报告，两个报告内容丰富，系统深入，使学生们对我院相关领域的科研情况有了一定的了解。会后，到场的学生与推介会工作人员进行了全面的问答交流，部份学生当场提交了招聘报名表。
    联学联查联改活动是深入推进教育实践活动的重要载体，此次推介活动，有效地调动了所处之间“联学、联帮、联改”的积极性，实现了联合促进院人才队伍建设，扩大了我院的对外宣传，加深了我院与相关高校的联系与合作，达到了开展教育实践活动促进南科院改革发展的目的。